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帕特莱利(帕特莱利说韦德是球队老大)

简介本文目录一览: 1、帕特莱利是如何管理热火队的? 帕特莱利是如何管理热火队的? 帕特莱利认为,建立团队文化的关键在于建立信任和...

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帕特莱利是如何管理热火队的?

帕特莱利认为,建立团队文化的关键在于建立信任和尊重。他会让球员之间互相了解,建立友谊和信任。他还会鼓励球员们互相尊重,不断提高彼此的水平。只有建立了强大的团队文化,球队才能够在比赛中发挥最佳水平。

而这个策略能成功,部分原因要归功给球队的球探和球员发展系统,帕特莱利胆敢放走部分球员是基于一些中阶顺位球员有大幅进步,如巴姆阿德巴约和Ttail6,以及挖掘并重用默默无名的球员,如邓肯罗宾逊和肯德里克纳恩。

年NBA热火队的主教练是帕特-莱利。2005-06赛季,在韦德和奥尼尔的合作之下,帕特·莱利带领热火队历史性的打进了总决赛,并在0比2落后的情况下连赢四场,战胜达拉斯小牛队,获得第一个总冠军。

第二,帕特莱利是NBA胜场第四多的主教练,同时也造就了很多巨星如韦德。第三,帕特莱利为NBA培养了很多优秀的教练如杰夫.范甘迪、在到现在的热火主教练斯波。

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